Alla fine dello scorso mese di ottobre aveva creato molto scalpore l’arrivo dall’Italia di 230 dipendenti per lo stabilimento francese di Stellantis a Vesoul. Si trattava in gran parte di dipendenti provenienti dal sito produttivo Stellantis di Pomigliano per dare man forte alla fabbrica francese che a differenza di quella italiana aveva bisogno di più dipendenti per soddisfare la domanda.
Stellantis: lavoratori italiani confermati a Vesoul almeno fino a fine marzo
Oggi è arrivata la notizia che il contratto di questi 230 dipendenti italiani con lo stabilimento Stellantis di Vesoul è stato prorogato fino a marzo del 2022 e non si esclude che in futuro possa essere allungato ulteriormente. Originariamente i loro contratti erano in scadenza a fine dicembre ma a quanto pare la direzione della fabbrica ha deciso di estendere ancora la loro permanenza nella struttura transalpina.
In questo momento i dipendenti sono tornati in Italia per i festeggiamenti di fine anno. E, all’interno della fabbrica, la pressione sembra essersi allentata. “Si sono integrati bene. I nostri dipendenti sono riusciti ad aiutarli a migliorare le proprie competenze. Tutte le preoccupazioni sono state risolte. Tutto è tornato alla normalità “, afferma Jean-Paul Guy, delegato CFTC.
Nel sito di Vesoul il contesto sociale si era deteriorato a seguito dell’esplosione degli straordinari, diventati obbligatori. La situazione però era migliorata con l’arrivo di questi dipendenti italiani e di circa 180 lavoratori interinali il cui contratto inizialmente previsto fino a fine dicembre dovrebbe venire ulteriormente allungato.
Ricordiamo che nello stabilimento Stellantis di Vesoul vengono prodotti i pezzi di ricambio di numerosi modelli di marchi facenti parte del gruppo automobilistico che vengono poi distribuiti a livello globale. Dunque si tratta di uno stabilimento fondamentale per il produttore automobilistico guidato da Carlos Tavares e nato dalla fusione di Fiat Chrysler Automobiles e PSA Groupe.
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